В данный момент работает актуальная почта samara@srpov.gosnadzor.gov.ru Телефон доверия по нарушениям промышленной безопасности 8 (846) 971-03-57 Уважаемые заявители! Выдача удостоверений Отраслевой Территориальной Комиссии (ОТК) Средне-Поволжском Управлении Ростехнадзора осуществляется в КАНЦЕЛЯРИИ в городе Самара (ул. Нагорная, 136 «А») понедельник - четверг с 16-00 до 17-00 / пятница с 15-00 до 16-00

2023 год

13.10.2023  на заседании Комиссии рассмотрено:


1)  Положения Кодекса этики и служебного поведения государственного гражданского служащего. По результатам рассмотрения Комиссией признано, что служебное поведение государственного служащего противоречит требованиям Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих.

2)  Уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. По результатам рассмотрения Комиссией принято решение: признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендовать руководителю и начальнику структурного подразделения принять меры по недопущения возникновения конфликта интересов.

3) Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы. По результатам Комиссией принято решение о даче согласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации. ​

13.09.2023   на заседании Комиссии рассмотрено:

Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы. По результатам Комиссией принято решение о даче согласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.​

30.06.2023  на заседании Комиссии рассмотрено:


Уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. По результатам рассмотрения Комиссией принято решение: признать, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендовать руководителю и начальнику структурного подразделения принять меры по недопущения возникновения конфликта интересов.


05.04.2023   на заседании Комиссии рассмотрено:


Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы. По результатам Комиссией принято решение о даче согласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации. ​


22.03.2023  на заседании Комиссии рассмотрено:


1) Пять уведомления государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.По результатам рассмотрения Комиссией принято решение: признать, что при исполнении государственными гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. Рекомендовать руководителям структурных подразделений принять меры по урегулированию конфликта интересов и недопущения его возникновения.

2) Уведомление о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственно й службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны  представлять  сведения  о  своих  доходах,  расходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей. По результатам рассмотрения Комиссией принято решение о даче согласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

3) Заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга за отчетный 2022 год в связи с призывом на военную службу по мобилизации. По результатам рассмотрения Комиссией принято решение признать, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга государственного гражданского служащего за отчетный 2022 год является объективной и уважительной.

4) Заявление начальника структурного подразделения о том, что его подчиненный государственный инспектор по объективным причинам не может представить свои сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения своей супруги и несовершеннолетнего ребенка за отчетный 2022 год в связи с призывом на военную службу по мобилизации. По результатам рассмотрения Комиссией принято решение признать, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственным гражданским служащим за отчетный 2022 год является объективной и уважительной.

5) Заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги и несовершеннолетнего ребенка за отчетный 2022 год. По результатам рассмотрения Комиссией принято решение признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги является объективной и уважительной, признать, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка не является объективной и уважительной.

22.02.2023    на заседании Комиссии рассмотрено:

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих в структурных подразделениях г. Саратов.

По результатам рассмотрения Комиссией рекомендовать рассмотреть вопросы Кодекса  этики и  служебного поведения государственных гражданских служащих на совещании в структурных подразделений г.  Саратов и принять меры по урегулированию  и недопущению возникновения конфликта.